为进一步优化教师队伍，提高学校办学水平，现向社会公开招聘教师9名，具体事宜公告如下：
         一、招聘原则
         坚持“凡进必考”、“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持“德才兼备、宁缺勿滥”的用人标准，通过公开招聘的方式进行。
         二、招聘对象
      （1）专业课教师9名，专业分别为音乐、美术、茶艺、心理学、教育学、语文、计算机、体育、会计。
      （2）具有国家承认的全日制普通高等院校二本以上学历，专业对口， 1983年6月30日后出生。
      （3）在同等条件下，具有中级及以上相应专业技术职称者、具有中专或高级中学教师资格证、取得硕士学位者优先。 
         三、报名须知 
        报名采用到校现场报名方式，报名时间为2013年5月3日至2013年5月23日。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件(2013年毕业生应携带毕业生就业推荐表)，简历及相关资料参加学校的招聘。（所有材料交至学校教务科）。
        学校地址：南昌市南京东路328号（原南昌大学北区对面）
        联系电话：0791-88332501 88332748
        四、招聘办法
        面试（试讲+提问）
       ①面试是对应聘教师进行基本素质测试的考查形式。通过面试，了解竞聘者的教学组织、口头表达、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
       ②面试方式：试讲+提问
试讲：采取模拟课堂形式进行，试讲时间为10—15分钟。
提问：由评委提出问题，应聘者现场回答。
      ③面试程序：由应聘者抽签→试讲→提问→评委现场打分。
      五、体检和考核
      体检标准参照《江西省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
       六、拟聘人员公示
       体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校宣传栏及学校网站公示，公示期为七个工作日。
       七、待遇 
       所招聘的教师实行半年试用，试用期工资待遇按月底薪1800元（每周17节课）起算，多劳多得，超课时部分以及班主任费按学校现有标准另行核算。试用半年后，经综合考核优秀者转为正式聘用教师，实行校内人事代理，享受国家正式教师的工资福利待遇。
        八、其他事项
       公开报名开始后，我校将在学校网站（www.jxnzxx.com）上及时发布相关工作安排时间及要求，请所有应聘人员随时关注我校网站，以免时间延误。